כשעסקים משפחתיים.
נפגשים עם תהליכי השמה מקצועיים...
העץ המשפחתי שלך ימשיך להניב פירות עוד שנים רבות
זיהוי מנהל מתאים לניהול בכיר בעסק המשפחתי שיתוף פעולה ייחודי עם חברת גו-און השמה וייעוץ
ניהול חברה משפחתית הוא אתגר המחייב רגישות וניסיון. תהליך מורכב זה מצריך התיחסות הן לצרכי הארגון ותחומו העסקי והן למשפחה, מרכיביה, זהותה וערכיה. הניסיון שצברנו במהלך שנים, בתחום העסקים המשפחתיים, והשמות בכירים, מאפשר לייצר תהליכי השמה מוצלחים הבאים לביטוי במימוש המטרות העסקיות תוך התאמה למשפחה, אנשיה וערכיה.
על התהליך
- על התהליך
הכרות לעומק והבנת מערכות היחסים, הערכים והחזון המשפחתי. - הבנת הציפיות הגלויות והסמויות מהתהליך ביחס לדמויות המפתח.
- הבנה והגדרה של האילוצים הסביבתיים והחברתיים על התפקיד
- ניתוח הממצאים והגדרה ברורה של האדם הרצוי לתפקיד – אישיותו, נסיונו, רמתו והתאמתו למשפחה ולמאפייניה.
- משוב מקצועי לגבי האפשרי ביחס לרצוי.
- ניתוח תמונת השוק.
- ראיונות עומק מיוחדים עם המועמדים, ליווי תהליכי הראיון עם המשפחה וגורמי המפתח.
- ליווי תהליך הקליטה וההכשרה עד לכדי הטמעה מוצלחת.
חברת גו און היא חברת השמה וייעוץ בעלת ניסיון ומוניטין של 20 שנה לאיוש תפקידים בכירים בארגונים.
החברה עוסקת באדם ובארגון בשלושה נושאים מרכזיים: השמה, ייעוץ ופיתוח ארגוני, הדרכה והטמעה.
מתמחה בתהליכי השמה ייחודיים ומורכבים תוך ליווי בתקופת ההכשרה והכניסה לתפקיד.
