איך אוכל להכין את דור ההמשך לנהוג באחריות בכסף ובנכסים המשפחתיים?
המעבר מצעירים הנהנים מהשפע שיצר הדור המבוגר, לבעלים אחראים, מחייב הכשרה לאורך תקופה. בע.מ.י. אנחנו מגדירים עם כל אחד מבני המשפחה את הכלים והיידע הנחוצים לו, ומפתחים את היכולת לנהוג באחריות וליצור איכות חיים, בתוך השפע.
תוכן נוסף
רואה החשבון, עורך הדין ואנשי האמון האחרים של המשפחה, מיומנים בקשת מוגדרת של דפוסי חשיבה ופתרונות. בע.מ.י, אנחנו שואפים להרחיב את זויות ההסתכלות, ומציעים.. |
"אין האסור מתיר עצמו מבית האסורים", אומרת המשנה. כאשר המשפחה מתמודדת בפעם הראשונה עם סוגיה כמו השתלבות דור צעיר בבעלות ובניהול, או בניית אמנה משפחתית,.. |
לקוחות ע.מ.י אשר פתרו בהצלחה את נושאי הבעלות וחזון העתיד שלהן, חוו צמיחה עסקית בשנים הבאות. ע.מ.י. מעמידה לרשות לקוחותיה גם ליווי אסטרטגי-עסקי, תפור.. |
הצוואה היא חשובה וחיונית! קרוב לודאי שהכנתם אותה מתוך שאיפה שלא יהיה ריב בין ילדיכם, אחרי 120 שלכם. אבל כדי להבטיח זאת, צריך לפתוח בדיאלוג עם דור ההמשך,.. |
פרופ' לנסקי, יועץ בכיר לעסקים משפחתיים בארה"ב טוען שמשפחות המנהלות נכסים משותפים צריכות לעבוד על החזון, המנגנונים, השותפות והתקשורת ביניהם, עוד יותר.. |
ברוב המקרים ההחלטה כבר קיימת. הפחד לחשוף אותה נובע מחשש מתגובת שאר האחים והאחיות. בע.מ.י. אנחנו מקיימים תכניות לימודים ייחודיות לדור המשך, במטרה להפוך.. |
בראש וראשונה על ידי כך שתפנה גם לו מקום! שותפות בין-דורית (ולא החלפה של הדורות), היא שם המשחק! יש מקום לשניכם, אם כל אחד מכם יידע להיות בתפקיד המתאים.. |
משפחות משלמות בארבעה סוגים של מטבעות: משכורות, בונוסים, דיבידנדים ומתנות. לכל תגמול משמעות שונה, עמימות בנושא מביאה למתח וריב מיותרים. קרא על כך במאמר.. |
צפה בסרטון בו אורניה ותמר משוחחות על חשיבות האמנה המשפחתית. |
עסק או נכסים משותפים מחברים ומערבבים מדורים שונים של חיינו: המשפחה, העבודה, סגנון החיים, יחסים חברתיים, חינוך הילדים ויחסים עם אחינו. המורכבות הזו מחייבת.. |
תלוי בנותן ובמקבל! חשוב לבדוק כמה מעורבות ושליטה בעסק מתאימות לך בתקופה זו של חייך. לא פחות חשוב לשאול האם הדור הצעיר בוגר דיו ובעל כלים נדרשים, כדי.. |
