התפתחות אישית, גדילה ואימון בעסק המשפחתי

מחקרים מוכיחים כי עסקים משפחתיים רווחיים ויציבים יותר מעסקים אחרים, אך מול שורת הרווח עומדות לא מעט אמוציות שיוצרות חבית חומר נפץ. פאנל שהתכנס בעקבות..

לכאורה הנוסחה למנכ"לות משותפת מוצלחת פשוטה מאוד: קובעים עקרונות מנחים, מחלקים תפקידים ברורים, משדרים חזית אחת מאוחדת, פועלים בשקיפות ומלאה, והחשוב מכל..

על חלוקת כסף במשפחה: למה, איך, כמה ומתי?

האם אפשר לנבא טיב שותפות בין אחים ואחיות? אנו סבורות שכן! / שותפות אחים היא שותפות של נסיבות גורל. נולדנו לאותה משפחה במין, בסדר הולדת ובמרווח שנים מסויימים:..

מה קורה לשותפויות מוצלחות כשהדור השני נכנס לעסק, ואיך מתמודדים עם זה?

מנכלו"ת משותפת בעסק משפחתי יכולה להיות מקור לעוצמה, או תוצאה של התחמקות ההורים מבחירת היורש.

איך קורה שיזמים מקימים עסקים, ומאבדים עניין בהם?

"משפחות זה מתמטיקה גבוהה בשבילי... יותר מידי נעלמים, יותר מידי סוגריים והעלאת מכפלות בחזקה... והצורך להימצא כל הזמן ביחסים עם כל אחד מבני המשפחה האחרים,..

האם העסק המשפחתי שלך הוא "בית סוהר" או פלטפורמה למימוש עצמי? מה ניתן לעשות בקשר לכך? אורניה ינאי מפרטת את התנאים היוצרים סיוט, אשליה או מציאות מעשירה..

הצירוף "עסק משפחתי" טומן בחובו את הבעייתיות של ניהול עסקי מצד אחד, ורגשות משפחתיים מצד שני. כאשר הבעלים שהם גם ההורים רוצים לתת מענקים לעובדיהם שהם..

להיפרד, להפריד-ומה שביניהם /   / "פרידה היא מוות קטן" אומר הפתגם הצרפתי. אנחנו מפחדים מפרידות כמו ממוות. וכמו מוות-זהו "ויתור" בלתי ניתן "להחזר"..

הכנסת מנכ"ל שכיר, שאינו בן משפחה, לעסק המשפחתי: האתגרים המקצועיים והכלים המסייעים להצלחת המעבר.